BAM! Met de deur in huis deze homepage. Alleen maar: DOE MEE, maak een internet-account. Netwerken, in de buurt, open source, social internet: de homepage van www.obama.com .
En grote ambities worden hier gecommuniceerd. Gek als je je niet aansluit bij die succesvolle stroom. Voor het geld hoeven we het niet te laten.
Vergelijk deze site-aanpak eens met het slechts 1 jaar oude fnvbond.nl, de erg beperkte, weinig social web plannen voor mijnfnvbond.nl . En met huidig internet-gebruik door vakbonden, gemeentes en diverse andere non-profit organisaties. Met een middenmanagement – generaliserend gesproken – boven de 35 dat de weg kwijt is qua communicatie, contact en samenwerking met de aan haar verbonden groepen. 1)
Tsja, onderwerping aan Microsoft-monopolisme en ICT-gijzelnemers door vakbonden(!), weigeren aan open standaarden mee te werken, en idee-en-angst, dan zul je je ambities voorlopig nog voortdurend naar beneden moeten bijstellen. Change backward management!
Congressen kopen geen vliegtuigen, zei ooit een PvdA-minister van Defensie. Permanente, laagdrempelige communicatie mogelijkheden scheppen hoeft daarentegen weinig te kosten. Dat kunnen we zelf.
1)Gevolg: organisaties met ontoereikend aangepasate organisatie structuur, inri
chting, personeelsbeleid, en dus op gebied van communicatie , contact en samenwerking onder-ontwikkelde medewerkers. Daarbovenop lijkt vakbondsinhoudelijke begeleiding van medewerkers door middenmanagement bij vakbond finaal verdwenen!
Nagekomen
Obama voorziet grote rol web in communicatiebeleid
0 Reactie aan “Een homepage om over na te denken: CHANGE”