Een 2 tal citaten:
….helaas zien we de meeste online communities vanuit organisaties falen. Belangrijkste redenen is dat organisaties zich teveel richten op wat online communities kunnen betekenen voor de organisatie en niet wat de community kan betekenen voor de leden..
… Factoren die meest bijdragen tot effectiviteit van online communties:
- mogelijkheid om met gelijkgezinde mensen in contact te komen (54%)
- mogelijkheid om anderen te helpen (43%)
- community richt zich op actueel onderwerp (41%)
- kwaliteit van community manager of managementteam (33%)
Een aanrader dus, dit blog-artikel met diverse reacties. hier verder lezen .
0 Reactie aan “Waarom meeste online communities vanuit organisaties falen”