In zijn presentatie vertelt Koen Hartog over de organisatie van de toekomst, die in staat is om in kort tijdsbestek innovaties te testen en in de praktijk te brengen.

We zullen flexibeler moeten zijn en ook moeten loskomen van traditionele beslis- en overlegmodellen om het tempo van 2015 en de jaren daarna.

Bovendien legt hij uit dat onze interne samenwerking – de heilige drie-eenheid mail-meeting-aanwezigheid – toe is aan een ingrijpende wijziging.